洞頭網訊(記者 莊緣 蘇煜晗)今天的《平凡的崗位，不平凡的堅守》專欄，讓我們走近浙江華田特種材料有限公司行政(安環)部主管陳煜琳，一起來了解她如何結合自身崗位職責，筑牢企業安全生產防線。
在浙江華田特種材料有限公司的生產車間，機器轟鳴聲不絕于耳，工人們正有條不紊地忙碌著。在車間的安全宣傳欄前，陳煜琳正細致地檢查著宣傳內容的更新情況。在檢查過程中，她時不時與身邊的工人交流，詢問他們對安全操作的掌握情況，認真傾聽大家在實際操作中遇到的困難和建議。
陳煜琳，是一名年輕的“00后”。大學畢業后，懷揣著對洞頭家鄉海島的熱愛，她放棄外地工作機會，選擇加入剛搬遷至洞頭的華田公司。從基層崗位起步，一步一個腳印，與公司一同成長。
“我覺得可以為家鄉的企業發展貢獻一份力量，然后我就加入了華田，跟華田一起成長到現在。”浙江華田特種材料有限公司行政(安環)部主管陳煜琳說。
自2021年至今，陳煜琳一直擔任浙江華田特種材料有限公司行政(安環)部主管一職，全面負責公司行政事務及安全工作的管理。在她心中，安全生產始終是工作的核心。
“剛開始在華田工作的時候，普通員工對安全這一方面沒有那么重視，覺得這是工作以外的負擔，而且公司之前的安全管理體系也比較薄弱，要從零開始搭建一個完整的體系難度會比較大。于是我們就一起商量，決定組建安防部，通過不斷的組織培訓、開展安全活動，逐漸讓大家了解安全工作的重要性。現在看到大家的安全意識都提高了，我覺得所有的付出都是值得的。”浙江華田特種材料有限公司行政(安環)部主管陳煜琳說。
為了提升員工的安全意識和技能，陳煜琳獨具匠心地創立了華田“安全講習所”。她將安全培訓從單人負責拓展至覆蓋全員，精心策劃并累計開展了30余次培訓，賦能180名員工實現“人人講安全、人人懂安全”的目標，讓安全理念深入人心。同時，建立安全隱患庫，推行每日自查和常態化巡查機制。累計排查一般隱患300余起、重大隱患6 起，整改率高達100%，真正實現了隱患閉環管理。
“陳煜琳她工作非常仔細認真。因為我們廠里是比較注重生產安全的問題，她本人也是負責這塊工作的，所以她平時就會去車間里督查員工的行為安全，還有檢查廠里行車等安全問題。”浙江華田特種材料有限公司職工閆子晴說。
在陳煜琳的主導下，浙江華田特種材料有限公司安全生產標準化三級認證完成，隱患排查治理機制得到了完善，實現全年重大安全事故零發生目標。同時，她還成功協調完成應急預案演練，進一步提升公司應對突發事件的能力，為公司發展提供了堅實的安全保障。
“未來長時間內，我還是會留在華田繼續從事這份工作的。在加強公司安全管理工作的同時，不斷地完善安全體系。希望通過我們的努力，讓公司的安全生產水平再上一個新臺階，為公司的可持續發展保駕護航。”浙江華田特種材料有限公司行政(安環)部主管陳煜琳說。
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編輯：施晶晶
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